Kalkulko

PN kalkulačka 2026 – výpočet nemocenského

Zadajte mesačný príjem a počet dní PN. Kalkulačka vypočíta náhradu príjmu od zamestnávateľa aj nemocenské od Sociálnej poisťovne podľa pravidiel na rok 2026.

Ste
€

Zamestnanec – priemerná hrubá mesačná mzda v roku 2025. SZČO – mesačný vymeriavací základ, z ktorého ste platili nemocenské poistenie.

dní

Rátajú sa všetky kalendárne dni vrátane víkendov a sviatkov.

PN spolu za celé obdobie
525,25 €
Náhrada príjmu od zamestnávateľa (1. – 14. deň)
335,35 €
Nemocenské od Sociálnej poisťovne
189,90 €
Denný vymeriavací základ (€)
49,3151
Postup výpočtu
  1. Denný vymeriavací základ = 1 500,00 € × 12 ÷ 365 dní: 49,3151 €
  2. Náhrada príjmu 1. – 3. deň: 3 × 25 % × 49,315 €: 36,99 €
  3. Náhrada príjmu 4. – 14. deň: 11 × 55 % × 49,315 €: 298,36 €
  4. Náhrada príjmu od zamestnávateľa spolu (na cent nahor): 335,35 €
  5. Nemocenské od Sociálnej poisťovne 15. – 21. deň: 7 × 55 % × 49,3151 € (na 10 centov nahor): 189,90 €

Výpočet je orientačný a nenahrádza odborné poradenstvo. Záväzné sú údaje príslušného úradu, zamestnávateľa, banky alebo uzavretej zmluvy.

Kto a koľko platí počas PN

Obdobie PN Zamestnanec SZČO
1. – 3. deň zamestnávateľ: 25 % DVZ (náhrada príjmu) Sociálna poisťovňa: 25 % DVZ
4. – 14. deň zamestnávateľ: 55 % DVZ (náhrada príjmu) Sociálna poisťovňa: 55 % DVZ
od 15. dňa Sociálna poisťovňa: 55 % DVZ (nemocenské) Sociálna poisťovňa: 55 % DVZ

DVZ je denný vymeriavací základ. Platí sa za kalendárne dni, teda aj za víkendy a sviatky. Nemocenské sa poskytuje najdlhšie 52 týždňov (podporné obdobie).

Od 1. januára 2026 platí zamestnávateľ náhradu príjmu prvých 14 dní (predtým 10 dní). Nemocenské od Sociálnej poisťovne patrí zamestnancovi od 15. dňa (§ 34 ods. 1 zákona o sociálnom poistení, § 7 zákona o náhrade príjmu).

Ako sa počíta denný vymeriavací základ

Kalkulačka DVZ odhaduje z jedného mesačného príjmu (× 12 ÷ 365). Ak ste boli poistený kratšie ako celý predchádzajúci rok, počíta sa z kratšieho obdobia (§ 54).

Kedy sa PN znižuje alebo nepatrí

Tieto prípady kalkulačka nepočíta.

Príklady výpočtu

Zamestnanec s mzdou 1 500 €, PN 21 dní

  • PN spolu za celé obdobie: 525,25 €
  • Náhrada príjmu od zamestnávateľa (1. – 14. deň): 335,35 €
  • Nemocenské od Sociálnej poisťovne: 189,90 €
  • Denný vymeriavací základ (€): 49,3151

Zamestnanec s mzdou 1 500 €, krátka PN 2 dni

  • PN spolu za celé obdobie: 24,66 €
  • Náhrada príjmu od zamestnávateľa (1. – 14. deň): 24,66 €
  • Nemocenské od Sociálnej poisťovne: 0,00 €
  • Denný vymeriavací základ (€): 49,3151

Vysoká mzda 5 000 € – strop denného vymeriavacieho základu, PN 20 dní

  • PN spolu za celé obdobie: 1 012,12 €
  • Náhrada príjmu od zamestnávateľa (1. – 14. deň): 681,42 €
  • Nemocenské od Sociálnej poisťovne: 330,70 €
  • Denný vymeriavací základ (€): 100,2083

SZČO s vymeriavacím základom 1 000 €, PN 10 dní

  • PN spolu za celé obdobie: 151,30 €
  • Náhrada príjmu od zamestnávateľa (1. – 14. deň): 0,00 €
  • Nemocenské od Sociálnej poisťovne: 151,30 €
  • Denný vymeriavací základ (€): 32,8768

Časté otázky

Kto platí PN v roku 2026?

Zamestnancovi platí za prvých 14 dní náhradu príjmu zamestnávateľ – 25 % denného vymeriavacieho základu za 1. až 3. deň a 55 % za 4. až 14. deň. Od 15. dňa vypláca nemocenské Sociálna poisťovňa vo výške 55 %. Do konca roka 2025 platil zamestnávateľ len prvých 10 dní.

Koľko dostane na PN živnostník (SZČO)?

SZČO dostáva nemocenské od Sociálnej poisťovne od prvého dňa – 25 % denného vymeriavacieho základu za 1. až 3. deň a 55 % od 4. dňa. Musí byť nemocensky poistená, teda platiť poistné na nemocenské poistenie.

Ako sa počíta denný vymeriavací základ?

Vymeriavacie základy (hrubé príjmy, z ktorých ste platili nemocenské poistenie) za predchádzajúci kalendárny rok sa sčítajú a vydelia počtom dní roka. V roku 2026 je najvyšší denný vymeriavací základ 100,2083 € (2-násobok všeobecného vymeriavacieho základu ÷ 365).

Aká je maximálna PN v roku 2026?

Pri najvyššom dennom vymeriavacom základe 100,2083 € je nemocenské 55 %, teda asi 55,11 € za deň. Náhrada príjmu za 1. až 3. deň je asi 25,05 € za deň.

Môže zamestnávateľ platiť viac?

Áno. Kolektívna zmluva môže určiť vyššiu náhradu príjmu, najviac 80 % denného vymeriavacieho základu (§ 8 ods. 2 zákona o náhrade príjmu). Kalkulačka počíta so zákonnými 25 % a 55 %.

Prečo sa môže výsledok líšiť od výplaty?

Kalkulačka odhaduje denný vymeriavací základ z jedného mesačného príjmu za celý rok. Skutočný základ sa počíta zo všetkých príjmov za predchádzajúci rok, prípadne z kratšieho obdobia, ak ste boli poistený kratšie. Sociálna poisťovňa navyše vypláca nemocenské po mesiacoch a každú sumu zaokrúhľuje na 10 centov nahor.

Skontrolované 3. 10. 2026 · Redakcia Kalkulko · Zdroje:Zákon č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti, § 7, § 8 a § 10 (Slov-Lex, znenie od 1. 1. 2026), Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, § 34 a § 37 – nárok a výška nemocenského, Zákon č. 461/2003 Z. z., § 54 a § 55 – denný vymeriavací základ, Sociálna poisťovňa – nemocenské dávky, všeobecné informácie (max. DVZ 2026)